SAP SuccessFactors Recruiting vs Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- SAP SuccessFactors Recruiting : Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.
- Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : Plateforme de marque employeur et d'offres d'emploi dont la Welcome Hiring Suite réunit un ATS conçu autour de l'IA, le sourcing de candidats parmi plus de 20 millions de profils, le matching d'offres et des contenus de marque employeur.
- 3 intégrations en commun ; 42 propres à SAP SuccessFactors Recruiting, 41 propres à Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit).
- Score de compatibilité IA : SAP SuccessFactors Recruiting 40/100, Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) 30/100.
Comparaison point par point
| SAP SuccessFactors Recruiting | Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) | |
|---|---|---|
| Marchés | France · Royaume-Uni | France · Royaume-Uni |
| Cibles | ETI, Grands comptes | PME, ETI, Grands comptes |
| Prix d'entrée | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | UE | Inconnu |
| Serveur MCP | Communautaire | Communautaire |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Non | Non |
| Zapier / Make / n8n | Oui | Non |
| Intégrations annoncées | 45 | 44 |
| Score IA / 100 | 40 | 30 |
Choisir SAP SuccessFactors Recruiting pour…
- un connecteur Zapier, Make ou n8n
- un hébergement des données dans l'Union européenne
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, recherche dans la CVthèque, planification des entretiens, séquences de relance automatiques, IA : prise de notes d'entretien
Choisir Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), IA : résumé de CV
- une offre qui cible aussi : pme
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| SAP SuccessFactors Recruiting | Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ? |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ? |
| Pipeline visuel (kanban) | ? | ✓ |
| Planification des entretiens | ✓ | ? |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ✓ | ? |
| Extension Chrome de sourcing | ? | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ? | ? |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ✓ |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ✓ |
| IA : résumé de CV | ? | ✓ |
| IA : prise de notes d'entretien | ✓ | ? |
| IA : agent autonome | ✓ | ? |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ✓ | ✓ |
| Rôles et permissions | ✓ | ✓ |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ✕ | ? |
| Migration des données incluse | ? | ? |
| Formation incluse | ? | ? |
Intégrations
En commun (3)
SmartRecruiters
LinkedIn
eQuestSeulement chez SAP SuccessFactors Recruiting (42)
Évaluation / tests : SHL, PeopleAnswers, Chemistry, HackerRank, Hogan Assessments, Korn Ferry, Gartner TalentCentral, Aon, cut-e, Cubiks, DDI, Saville Consulting, Thomas International, The Predictive Index, Criteria Corp, Myers-Briggs Company, PSI, Revelian, Pymetrics, Interview Mocha, eSkill, Speexx, Facet5
Entretien vidéo : Microsoft Teams, HireVue, Talentcube, Cammio, RecRight, Easyrecrue
Vérification d'antécédents : First Advantage, SkillSurvey, Checkster, Equifax, Certiphi
Autre : Facebook, XING, HiredScore
Multidiffusion : Multiposting, Solique
Sourcing : LinkedIn Recruiter System Connect
Signature électronique : DocuSign
Agenda : Microsoft Outlook
Seulement chez Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) (41)
Autre : Ashby, Breezy HR, Flatchr, Greenhouse, JazzHR, Lever, Recruitee, Talentsoft, Teamtailor, Workable, Jobvite, Avature, Phenom, Digital Recruiters, Taleez, Altays, Beetween, inRecruiting, Marvin Recruiter, Nicoka, Loxo, Jobylon, Pinpoint, Tool4Staffing, We Recruit
Multidiffusion : Broadbean, Talentplug, JobPosting, VONQ, Xtramile, HelloWork
SIRH : BambooHR, Factorial, Workday, SAP SuccessFactors, Cornerstone
Jobboard : Indeed, Apec
SSO / identité : Google, Microsoft
Messagerie : Slack
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre SAP SuccessFactors Recruiting et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) ?
SAP SuccessFactors Recruiting se distingue par un connecteur Zapier, Make ou n8n, un hébergement des données dans l'Union européenne, des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, recherche dans la CVthèque, planification des entretiens, séquences de relance automatiques, IA : prise de notes d'entretien. Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), IA : résumé de CV, une offre qui cible aussi : pme. Ils partagent 3 intégrations annoncées.
SAP SuccessFactors Recruiting ou Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : lequel est le plus accessible à l'IA ?
SAP SuccessFactors Recruiting obtient 40/100 et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) 30/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent SAP SuccessFactors Recruiting et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) ?
SAP SuccessFactors Recruiting : sur devis. Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.