Avature vs SAP SuccessFactors Recruiting : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- Avature : Plateforme d'acquisition et de gestion des talents pour grands comptes, très paramétrable (ATS, CRM, sites carrière, onboarding, mobilité interne, performance), avec des agents IA intégrés.
- SAP SuccessFactors Recruiting : Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.
- 12 intégrations en commun ; 31 propres à Avature, 33 propres à SAP SuccessFactors Recruiting.
- Score de compatibilité IA : Avature 45/100, SAP SuccessFactors Recruiting 40/100.
Comparaison point par point
| Avature | SAP SuccessFactors Recruiting | |
|---|---|---|
| Marchés | France · Royaume-Uni | France · Royaume-Uni |
| Cibles | Grands comptes, Secteur public | ETI, Grands comptes |
| Prix d'entrée | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | UE | UE |
| Serveur MCP | Annoncé, non vérifié | Communautaire |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Non | Non |
| Zapier / Make / n8n | Non | Oui |
| Intégrations annoncées | 43 | 45 |
| Score IA / 100 | 45 | 40 |
Choisir Avature pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile, IA : résumé de CV, migration des données incluse, formation incluse
- une offre qui cible aussi : secteur public
Choisir SAP SuccessFactors Recruiting pour…
- un connecteur Zapier, Make ou n8n
- une offre qui cible aussi : eti
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Avature | SAP SuccessFactors Recruiting | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ✓ |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ✓ |
| Pipeline visuel (kanban) | ? | ? |
| Planification des entretiens | ✓ | ✓ |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ✓ | ✓ |
| Extension Chrome de sourcing | ? | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✓ | ? |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ✓ |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ✓ |
| IA : résumé de CV | ✓ | ? |
| IA : prise de notes d'entretien | ✓ | ✓ |
| IA : agent autonome | ✓ | ✓ |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ✓ | ✓ |
| Rôles et permissions | ✓ | ✓ |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ? | ✕ |
| Migration des données incluse | ✓ | ? |
| Formation incluse | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (12)
LinkedIn
XING
eQuest
DocuSign
HireVue
Cammio
HackerRank
SHL
Pymetrics
The Predictive Index
First Advantage
SkillSurveySeulement chez Avature (31)
Jobboard : Indeed, Monster, CareerBuilder, Dice, hokify, SEEK, ZipRecruiter
Vérification d'antécédents : HireRight, Asurint, Accurate Background, Checkmate, Cisive, Verifile, Xref
Évaluation / tests : Cappfinity, Sova, Maki, Pera, Traitify x Paradox
Entretien vidéo : Zoom, Spark Hire, Sapia.ai
Sourcing : hireEZ, Claro, Starcircle
Multidiffusion : Broadbean, VONQ
SIRH : SAP SuccessFactors, Workday
Messagerie : Twilio
Feuilles de temps / VMS : Beeline
Seulement chez SAP SuccessFactors Recruiting (33)
Évaluation / tests : PeopleAnswers, Chemistry, Hogan Assessments, Korn Ferry, Gartner TalentCentral, Aon, cut-e, Cubiks, DDI, Saville Consulting, Thomas International, Criteria Corp, Myers-Briggs Company, PSI, Revelian, Interview Mocha, eSkill, Speexx, Facet5
Entretien vidéo : Microsoft Teams, Talentcube, RecRight, Easyrecrue
Autre : SmartRecruiters, Facebook, HiredScore
Vérification d'antécédents : Checkster, Equifax, Certiphi
Multidiffusion : Multiposting, Solique
Sourcing : LinkedIn Recruiter System Connect
Agenda : Microsoft Outlook
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Avature et SAP SuccessFactors Recruiting ?
Avature se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile, IA : résumé de CV, migration des données incluse, formation incluse, une offre qui cible aussi : secteur public. SAP SuccessFactors Recruiting se distingue par un connecteur Zapier, Make ou n8n, une offre qui cible aussi : eti. Ils partagent 12 intégrations annoncées.
Avature ou SAP SuccessFactors Recruiting : lequel est le plus accessible à l'IA ?
Avature obtient 45/100 et SAP SuccessFactors Recruiting 40/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent Avature et SAP SuccessFactors Recruiting ?
Avature : sur devis. SAP SuccessFactors Recruiting : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.