Note 69/100
Cornerstone
vs

Cornerstone vs SAP SuccessFactors Recruiting : lequel choisir ?

Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.

  • Cornerstone : Suite de gestion des talents pour grands comptes centrée sur la formation, les compétences et l'intelligence des effectifs (Cornerstone Workforce AI), avec Cornerstone Recruiting (ATS, CRM de sourcing, site carrière, onboarding) et l'ancien produit de recrutement TalentLink.
  • SAP SuccessFactors Recruiting : Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.
  • 9 intégrations en commun ; 37 propres à Cornerstone, 36 propres à SAP SuccessFactors Recruiting.
  • Score de compatibilité IA : Cornerstone 60/100, SAP SuccessFactors Recruiting 40/100.

Comparaison point par point

CornerstoneSAP SuccessFactors Recruiting
Marchés France · Royaume-Uni France · Royaume-Uni
Cibles Grands comptes, ETI, Secteur public ETI, Grands comptes
Prix d'entrée Sur devis Sur devis
Essai gratuit Non communiqué Non communiqué
Hébergement UE UE
Serveur MCP Annoncé, non vérifié Communautaire
API publique Oui Oui
OpenAPI publique Oui Non
Zapier / Make / n8n Oui Oui
Intégrations annoncées 46 45
Score IA / 100 60 40

Choisir Cornerstone pour…

  • une spécification OpenAPI publique
  • des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), application mobile, feuilles de temps, formation incluse
  • une offre qui cible aussi : secteur public

Choisir SAP SuccessFactors Recruiting pour…

  • des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

CornerstoneSAP SuccessFactors Recruiting
Recrutement
Multidiffusion des offres✓✓
Parsing de CV✓✓
Page carrière✓✓
Recherche dans la CVthèque✓✓
Pipeline visuel (kanban)✓?
Planification des entretiens✓✓
Grilles d'évaluation✓✓
Recrutement collaboratif (managers)✓✓
Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp)✓✓
Séquences de relance automatiques?✓
Extension Chrome de sourcing??
Reporting✓✓
Application mobile✓?
Cabinets, ESN et intérim
CRM clients (comptes, contacts, opportunités)??
Portail client??
Présentation de candidats aux clients (CV formaté)??
Suivi des placements et honoraires??
Feuilles de temps✓?
Facturation??
Contrats de mission et export de paie (intérim)??
Gestion des consultants et missions (ESN)??
Intelligence artificielle
IA : matching candidats / offres✓✓
IA : rédaction d'annonces et de messages?✓
IA : résumé de CV??
IA : prise de notes d'entretien?✓
IA : agent autonome✓✓
Sécurité et conformité
Outils RGPD (consentement, purge)?✓
SSO✓✓
Rôles et permissions?✓
Workflows personnalisables✓✓
Offre
Formule gratuite?✕
Migration des données incluse??
Formation incluse✓?

Intégrations

En commun (9)

Seulement chez Cornerstone (37)

SIRH : ADP Workforce Now, Workday, UKG Pro, Dayforce

Autre : ServiceNow, ADP Work Opportunity Tax Credit, TCC Work Opportunity Tax Credit, Zoom

Jobboard : Indeed, SEEK, StepStone

Sourcing : LinkedIn Recruiter, Beamery, Talentry

Multidiffusion : Broadbean, VONQ, Hire Intelligence

Évaluation / tests : AssessFirst, Shaker, Talent Plus

Vérification d'antécédents : Accurate Background, HireRight, Sterling

Messagerie : PitchYou, Joveo AI Messaging, Slack

Site carrière : Clinch, Phenom

Entretien vidéo : VisioTalent, OutMatch

Onboarding : Enboarder, CIC Plus

Assistant IA : Joveo AI Chatbot

Planification : Joveo AI Scheduling

SSO / identité : Microsoft Entra ID

Analytics / BI : Google Tag Manager

Automatisation : Make

Seulement chez SAP SuccessFactors Recruiting (36)

Évaluation / tests : PeopleAnswers, Chemistry, HackerRank, Hogan Assessments, Korn Ferry, Gartner TalentCentral, Aon, cut-e, Cubiks, Saville Consulting, Thomas International, The Predictive Index, Myers-Briggs Company, PSI, Revelian, Interview Mocha, eSkill, Speexx, Facet5

Autre : SmartRecruiters, Facebook, XING, HiredScore

Entretien vidéo : HireVue, Talentcube, RecRight, Easyrecrue

Vérification d'antécédents : SkillSurvey, Checkster, Equifax, Certiphi

Multidiffusion : Multiposting, Solique

Sourcing : LinkedIn Recruiter System Connect

Signature électronique : DocuSign

Agenda : Microsoft Outlook

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Cornerstone et SAP SuccessFactors Recruiting ?

Cornerstone se distingue par une spécification OpenAPI publique, des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), application mobile, feuilles de temps, formation incluse, une offre qui cible aussi : secteur public. SAP SuccessFactors Recruiting se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions. Ils partagent 9 intégrations annoncées.

Cornerstone ou SAP SuccessFactors Recruiting : lequel est le plus accessible à l'IA ?

Cornerstone obtient 60/100 et SAP SuccessFactors Recruiting 40/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.

Combien coûtent Cornerstone et SAP SuccessFactors Recruiting ?

Cornerstone : sur devis. SAP SuccessFactors Recruiting : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.

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