Cornerstone vs SAP SuccessFactors Recruiting : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- Cornerstone : Suite de gestion des talents pour grands comptes centrée sur la formation, les compétences et l'intelligence des effectifs (Cornerstone Workforce AI), avec Cornerstone Recruiting (ATS, CRM de sourcing, site carrière, onboarding) et l'ancien produit de recrutement TalentLink.
- SAP SuccessFactors Recruiting : Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.
- 9 intégrations en commun ; 37 propres à Cornerstone, 36 propres à SAP SuccessFactors Recruiting.
- Score de compatibilité IA : Cornerstone 60/100, SAP SuccessFactors Recruiting 40/100.
Comparaison point par point
| Cornerstone | SAP SuccessFactors Recruiting | |
|---|---|---|
| Marchés | France · Royaume-Uni | France · Royaume-Uni |
| Cibles | Grands comptes, ETI, Secteur public | ETI, Grands comptes |
| Prix d'entrée | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | UE | UE |
| Serveur MCP | Annoncé, non vérifié | Communautaire |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Oui | Non |
| Zapier / Make / n8n | Oui | Oui |
| Intégrations annoncées | 46 | 45 |
| Score IA / 100 | 60 | 40 |
Choisir Cornerstone pour…
- une spécification OpenAPI publique
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), application mobile, feuilles de temps, formation incluse
- une offre qui cible aussi : secteur public
Choisir SAP SuccessFactors Recruiting pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Cornerstone | SAP SuccessFactors Recruiting | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ✓ |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ✓ |
| Pipeline visuel (kanban) | ✓ | ? |
| Planification des entretiens | ✓ | ✓ |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ? | ✓ |
| Extension Chrome de sourcing | ? | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✓ | ? |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ✓ | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ✓ |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ? | ✓ |
| IA : résumé de CV | ? | ? |
| IA : prise de notes d'entretien | ? | ✓ |
| IA : agent autonome | ✓ | ✓ |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ? | ✓ |
| SSO | ✓ | ✓ |
| Rôles et permissions | ? | ✓ |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ? | ✕ |
| Migration des données incluse | ? | ? |
| Formation incluse | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (9)
Seulement chez Cornerstone (37)
SIRH : ADP Workforce Now, Workday, UKG Pro, Dayforce
Autre : ServiceNow, ADP Work Opportunity Tax Credit, TCC Work Opportunity Tax Credit, Zoom
Jobboard : Indeed, SEEK, StepStone
Sourcing : LinkedIn Recruiter, Beamery, Talentry
Multidiffusion : Broadbean, VONQ, Hire Intelligence
Évaluation / tests : AssessFirst, Shaker, Talent Plus
Vérification d'antécédents : Accurate Background, HireRight, Sterling
Messagerie : PitchYou, Joveo AI Messaging, Slack
Site carrière : Clinch, Phenom
Entretien vidéo : VisioTalent, OutMatch
Onboarding : Enboarder, CIC Plus
Assistant IA : Joveo AI Chatbot
Planification : Joveo AI Scheduling
SSO / identité : Microsoft Entra ID
Analytics / BI : Google Tag Manager
Automatisation : Make
Seulement chez SAP SuccessFactors Recruiting (36)
Évaluation / tests : PeopleAnswers, Chemistry, HackerRank, Hogan Assessments, Korn Ferry, Gartner TalentCentral, Aon, cut-e, Cubiks, Saville Consulting, Thomas International, The Predictive Index, Myers-Briggs Company, PSI, Revelian, Interview Mocha, eSkill, Speexx, Facet5
Autre : SmartRecruiters, Facebook, XING, HiredScore
Entretien vidéo : HireVue, Talentcube, RecRight, Easyrecrue
Vérification d'antécédents : SkillSurvey, Checkster, Equifax, Certiphi
Multidiffusion : Multiposting, Solique
Sourcing : LinkedIn Recruiter System Connect
Signature électronique : DocuSign
Agenda : Microsoft Outlook
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Cornerstone et SAP SuccessFactors Recruiting ?
Cornerstone se distingue par une spécification OpenAPI publique, des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), application mobile, feuilles de temps, formation incluse, une offre qui cible aussi : secteur public. SAP SuccessFactors Recruiting se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions. Ils partagent 9 intégrations annoncées.
Cornerstone ou SAP SuccessFactors Recruiting : lequel est le plus accessible à l'IA ?
Cornerstone obtient 60/100 et SAP SuccessFactors Recruiting 40/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent Cornerstone et SAP SuccessFactors Recruiting ?
Cornerstone : sur devis. SAP SuccessFactors Recruiting : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.


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