Cegid Talent (ex-Talentsoft) vs SAP SuccessFactors Recruiting : lequel choisir ?

Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.

Cegid Talent (ex-Talentsoft) : Suite RH française (Cegid HR, ex-Talentsoft) pour les ETI et grandes organisations, couvrant le core HR, le recrutement (ATS + CRM, sites carrière), la gestion des talents et la formation.
SAP SuccessFactors Recruiting : Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.
2 intégrations en commun ; 44 propres à Cegid Talent (ex-Talentsoft), 43 propres à SAP SuccessFactors Recruiting.
Score de compatibilité IA : Cegid Talent (ex-Talentsoft) 35/100, SAP SuccessFactors Recruiting 40/100.

Comparaison point par point

	Cegid Talent (ex-Talentsoft)	SAP SuccessFactors Recruiting
Marchés	France · Royaume-Uni	France · Royaume-Uni
Cibles	ETI, Grands comptes, Secteur public	ETI, Grands comptes
Prix d'entrée	Sur devis	Sur devis
Essai gratuit	Non communiqué	Non communiqué
Hébergement	Inconnu	UE
Serveur MCP	Pas de MCP	Communautaire
API publique	Oui	Oui
OpenAPI publique	Non	Non
Zapier / Make / n8n	Non	Oui
Intégrations annoncées	46	45
Score IA / 100	35	40

Choisir Cegid Talent (ex-Talentsoft) pour…

des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile, IA : résumé de CV
une offre qui cible aussi : secteur public

Choisir SAP SuccessFactors Recruiting pour…

un connecteur Zapier, Make ou n8n
un hébergement des données dans l'Union européenne
des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : prise de notes d'entretien, SSO, rôles et permissions

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

	Cegid Talent (ex-Talentsoft)	SAP SuccessFactors Recruiting
Recrutement
Multidiffusion des offres	✓	✓
Parsing de CV	✓	✓
Page carrière	✓	✓
Recherche dans la CVthèque	✓	✓
Pipeline visuel (kanban)	?	?
Planification des entretiens	✓	✓
Grilles d'évaluation	✓	✓
Recrutement collaboratif (managers)	✓	✓
Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp)	✓	✓
Séquences de relance automatiques	?	✓
Extension Chrome de sourcing	?	?
Reporting	✓	✓
Application mobile	✓	?
Cabinets, ESN et intérim
CRM clients (comptes, contacts, opportunités)	?	?
Portail client	?	?
Présentation de candidats aux clients (CV formaté)	?	?
Suivi des placements et honoraires	?	?
Feuilles de temps	?	?
Facturation	?	?
Contrats de mission et export de paie (intérim)	?	?
Gestion des consultants et missions (ESN)	?	?
Intelligence artificielle
IA : matching candidats / offres	✓	✓
IA : rédaction d'annonces et de messages	✓	✓
IA : résumé de CV	✓	?
IA : prise de notes d'entretien	?	✓
IA : agent autonome	✓	✓
Sécurité et conformité
Outils RGPD (consentement, purge)	✓	✓
SSO	?	✓
Rôles et permissions	?	✓
Workflows personnalisables	✓	✓
Offre
Formule gratuite	?	✕
Migration des données incluse	?	?
Formation incluse	?	?

Intégrations

En commun (2)

SHL

Seulement chez Cegid Talent (ex-Talentsoft) (44)

Jobboard : France Travail, Indeed, Welcome to the Jungle, HelloWork, Meteojob, Monster, StepStone, Talent.com, Cyberjobs, Hosco, Tutored

Évaluation / tests : Aon Assessment, AssessFirst, Assessio, Alva Labs, Central Test, Pearson TalentLens, Performanse, Goshaba, Pipplet, Divista

Autre : Basile, Clever Connect, Textkernel, HrFlow.ai, Xtramile, Shortways, Microsoft

Sourcing : Golden Bees, Hippolyte RH, Work4, Radancy

Multidiffusion : Broadbean, Talentplug, VONQ

SIRH : Edays, Neocase Software

Feuilles de temps / VMS : Bodet Software, Quinyx

Site carrière : CV Catcher

Messagerie : Yaggo

Entretien vidéo : VisioTalent

Paie : Wadium

Analytics / BI : QuickMS

Seulement chez SAP SuccessFactors Recruiting (43)

Évaluation / tests : PeopleAnswers, Chemistry, HackerRank, Hogan Assessments, Korn Ferry, Gartner TalentCentral, Aon, cut-e, Cubiks, DDI, Saville Consulting, Thomas International, The Predictive Index, Criteria Corp, Myers-Briggs Company, PSI, Revelian, Pymetrics, Interview Mocha, eSkill, Speexx, Facet5

Entretien vidéo : Microsoft Teams, HireVue, Talentcube, Cammio, RecRight, Easyrecrue

Vérification d'antécédents : First Advantage, SkillSurvey, Checkster, Equifax, Certiphi

Autre : SmartRecruiters, Facebook, XING, HiredScore

Multidiffusion : Multiposting, Solique, eQuest

Sourcing : LinkedIn Recruiter System Connect

Signature électronique : DocuSign

Agenda : Microsoft Outlook

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Cegid Talent (ex-Talentsoft) et SAP SuccessFactors Recruiting ?

Cegid Talent (ex-Talentsoft) se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile, IA : résumé de CV, une offre qui cible aussi : secteur public. SAP SuccessFactors Recruiting se distingue par un connecteur Zapier, Make ou n8n, un hébergement des données dans l'Union européenne, des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : prise de notes d'entretien, SSO, rôles et permissions. Ils partagent 2 intégrations annoncées.

Cegid Talent (ex-Talentsoft) ou SAP SuccessFactors Recruiting : lequel est le plus accessible à l'IA ?

Cegid Talent (ex-Talentsoft) obtient 35/100 et SAP SuccessFactors Recruiting 40/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.

Combien coûtent Cegid Talent (ex-Talentsoft) et SAP SuccessFactors Recruiting ?

Cegid Talent (ex-Talentsoft) : sur devis. SAP SuccessFactors Recruiting : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.

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