Digital Recruiters (Cegid) vs SAP SuccessFactors Recruiting : lequel choisir ?

Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.

  • Digital Recruiters (Cegid) : ATS et CRM de recrutement français avec sites carrière personnalisables, diffusion sur plus de 3 500 sites d'emploi, agent conversationnel IA et présélection via WhatsApp. Conçu pour les organisations multisites et multimarques, il est désormais vendu par Cegid sous le nom Cegid HR Talent Acquisition.
  • SAP SuccessFactors Recruiting : Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.
  • 2 intégrations en commun ; 46 propres à Digital Recruiters (Cegid), 43 propres à SAP SuccessFactors Recruiting.
  • Score de compatibilité IA : Digital Recruiters (Cegid) 35/100, SAP SuccessFactors Recruiting 40/100.

Comparaison point par point

Digital Recruiters (Cegid)SAP SuccessFactors Recruiting
Marchés France · Royaume-Uni France · Royaume-Uni
Cibles ETI, Grands comptes ETI, Grands comptes
Prix d'entrée Sur devis Sur devis
Essai gratuit Non communiqué Non communiqué
Hébergement UE UE
Serveur MCP Pas de MCP Communautaire
API publique Oui Oui
OpenAPI publique Non Non
Zapier / Make / n8n Non Oui
Intégrations annoncées 48 45
Score IA / 100 35 40

Choisir Digital Recruiters (Cegid) pour…

  • des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), application mobile, IA : résumé de CV

Choisir SAP SuccessFactors Recruiting pour…

  • un connecteur Zapier, Make ou n8n
  • des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : matching candidats / offres, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, SSO

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Digital Recruiters (Cegid)SAP SuccessFactors Recruiting
Recrutement
Multidiffusion des offres✓✓
Parsing de CV✓✓
Page carrière✓✓
Recherche dans la CVthèque✓✓
Pipeline visuel (kanban)✓?
Planification des entretiens✓✓
Grilles d'évaluation✓✓
Recrutement collaboratif (managers)✓✓
Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp)✓✓
Séquences de relance automatiques?✓
Extension Chrome de sourcing??
Reporting✓✓
Application mobile✓?
Cabinets, ESN et intérim
CRM clients (comptes, contacts, opportunités)??
Portail client??
Présentation de candidats aux clients (CV formaté)??
Suivi des placements et honoraires??
Feuilles de temps??
Facturation??
Contrats de mission et export de paie (intérim)??
Gestion des consultants et missions (ESN)??
Intelligence artificielle
IA : matching candidats / offres?✓
IA : rédaction d'annonces et de messages?✓
IA : résumé de CV✓?
IA : prise de notes d'entretien?✓
IA : agent autonome✓✓
Sécurité et conformité
Outils RGPD (consentement, purge)✓✓
SSO?✓
Rôles et permissions?✓
Workflows personnalisables✓✓
Offre
Formule gratuite?✕
Migration des données incluse??
Formation incluse??

Intégrations

En commun (2)

Seulement chez Digital Recruiters (Cegid) (46)

Jobboard : Indeed, France Travail, Welcome to the Jungle, HelloWork, Monster, StepStone, Talent.com, Meteojob, Cyberjobs, Hosco, Tutored

Évaluation / tests : AssessFirst, Aon Assessment, Assessio, Central Test, Goshaba, Pearson TalentLens, Performanse, Pipplet, Divista, Alva Labs

Sourcing : Golden Bees, Hippolyte RH, Work4, Clever Connect, Basile, Radancy

SIRH : Cegid HR Core HR, Edays, Neocase

Multidiffusion : Broadbean, Talentplug, VONQ

Enrichissement : Textkernel, HrFlow.ai, Xtramile

Messagerie : WhatsApp, Yaggo

Feuilles de temps / VMS : Bodet Software, Quinyx

Autre : Microsoft, Shortways

Site carrière : CV Catcher

Entretien vidéo : VisioTalent

Paie : Wadium

Analytics / BI : QuickMS

Seulement chez SAP SuccessFactors Recruiting (43)

Évaluation / tests : PeopleAnswers, Chemistry, HackerRank, Hogan Assessments, Korn Ferry, Gartner TalentCentral, Aon, cut-e, Cubiks, DDI, Saville Consulting, Thomas International, The Predictive Index, Criteria Corp, Myers-Briggs Company, PSI, Revelian, Pymetrics, Interview Mocha, eSkill, Speexx, Facet5

Entretien vidéo : Microsoft Teams, HireVue, Talentcube, Cammio, RecRight, Easyrecrue

Vérification d'antécédents : First Advantage, SkillSurvey, Checkster, Equifax, Certiphi

Autre : SmartRecruiters, Facebook, XING, HiredScore

Multidiffusion : Multiposting, Solique, eQuest

Sourcing : LinkedIn Recruiter System Connect

Signature électronique : DocuSign

Agenda : Microsoft Outlook

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Digital Recruiters (Cegid) et SAP SuccessFactors Recruiting ?

Digital Recruiters (Cegid) se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), application mobile, IA : résumé de CV. SAP SuccessFactors Recruiting se distingue par un connecteur Zapier, Make ou n8n, des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : matching candidats / offres, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, SSO. Ils partagent 2 intégrations annoncées.

Digital Recruiters (Cegid) ou SAP SuccessFactors Recruiting : lequel est le plus accessible à l'IA ?

Digital Recruiters (Cegid) obtient 35/100 et SAP SuccessFactors Recruiting 40/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.

Combien coûtent Digital Recruiters (Cegid) et SAP SuccessFactors Recruiting ?

Digital Recruiters (Cegid) : sur devis. SAP SuccessFactors Recruiting : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.

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