Avature vs Cegid Talent (ex-Talentsoft) : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- Avature : Plateforme d'acquisition et de gestion des talents pour grands comptes, très paramétrable (ATS, CRM, sites carrière, onboarding, mobilité interne, performance), avec des agents IA intégrés.
- Cegid Talent (ex-Talentsoft) : Suite RH française (Cegid HR, ex-Talentsoft) pour les ETI et grandes organisations, couvrant le core HR, le recrutement (ATS + CRM, sites carrière), la gestion des talents et la formation.
- 6 intégrations en commun ; 37 propres à Avature, 40 propres à Cegid Talent (ex-Talentsoft).
- Score de compatibilité IA : Avature 45/100, Cegid Talent (ex-Talentsoft) 35/100.
Comparaison point par point
| Avature | Cegid Talent (ex-Talentsoft) | |
|---|---|---|
| Marchés | France · Royaume-Uni | France · Royaume-Uni |
| Cibles | Grands comptes, Secteur public | ETI, Grands comptes, Secteur public |
| Prix d'entrée | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | UE | Inconnu |
| Serveur MCP | Annoncé, non vérifié | Pas de MCP |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Non | Non |
| Zapier / Make / n8n | Non | Non |
| Intégrations annoncées | 43 | 46 |
| Score IA / 100 | 45 | 35 |
Choisir Avature pour…
- un hébergement des données dans l'Union européenne
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : prise de notes d'entretien, SSO, rôles et permissions, migration des données incluse
Choisir Cegid Talent (ex-Talentsoft) pour…
- une offre qui cible aussi : eti
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Avature | Cegid Talent (ex-Talentsoft) | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ✓ |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ✓ |
| Pipeline visuel (kanban) | ? | ? |
| Planification des entretiens | ✓ | ✓ |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ✓ | ? |
| Extension Chrome de sourcing | ? | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✓ | ✓ |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ✓ |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ✓ |
| IA : résumé de CV | ✓ | ✓ |
| IA : prise de notes d'entretien | ✓ | ? |
| IA : agent autonome | ✓ | ✓ |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ✓ | ? |
| Rôles et permissions | ✓ | ? |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ? | ? |
| Migration des données incluse | ✓ | ? |
| Formation incluse | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (6)
Indeed
LinkedIn
Monster
Broadbean
VONQ
SHLSeulement chez Avature (37)
Vérification d'antécédents : First Advantage, HireRight, Asurint, Accurate Background, Checkmate, Cisive, Verifile, SkillSurvey, Xref
Évaluation / tests : HackerRank, Cappfinity, Pymetrics, Sova, Maki, Pera, The Predictive Index, Traitify x Paradox
Jobboard : CareerBuilder, Dice, hokify, SEEK, XING, ZipRecruiter
Entretien vidéo : Zoom, HireVue, Cammio, Spark Hire, Sapia.ai
Sourcing : hireEZ, Claro, Starcircle
SIRH : SAP SuccessFactors, Workday
Multidiffusion : eQuest
Signature électronique : DocuSign
Messagerie : Twilio
Feuilles de temps / VMS : Beeline
Seulement chez Cegid Talent (ex-Talentsoft) (40)
Évaluation / tests : Aon Assessment, AssessFirst, Assessio, Alva Labs, Central Test, Pearson TalentLens, Performanse, Goshaba, Pipplet, Divista
Jobboard : France Travail, Welcome to the Jungle, HelloWork, Meteojob, StepStone, Talent.com, Cyberjobs, Hosco, Tutored
Autre : Basile, Clever Connect, Textkernel, HrFlow.ai, Xtramile, Shortways, Microsoft
Sourcing : Golden Bees, Hippolyte RH, Work4, Radancy
SIRH : Edays, Neocase Software
Feuilles de temps / VMS : Bodet Software, Quinyx
Multidiffusion : Talentplug
Site carrière : CV Catcher
Messagerie : Yaggo
Entretien vidéo : VisioTalent
Paie : Wadium
Analytics / BI : QuickMS
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Avature et Cegid Talent (ex-Talentsoft) ?
Avature se distingue par un hébergement des données dans l'Union européenne, des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : prise de notes d'entretien, SSO, rôles et permissions, migration des données incluse. Cegid Talent (ex-Talentsoft) se distingue par une offre qui cible aussi : eti. Ils partagent 6 intégrations annoncées.
Avature ou Cegid Talent (ex-Talentsoft) : lequel est le plus accessible à l'IA ?
Avature obtient 45/100 et Cegid Talent (ex-Talentsoft) 35/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent Avature et Cegid Talent (ex-Talentsoft) ?
Avature : sur devis. Cegid Talent (ex-Talentsoft) : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.