Meilleur logiciel de recrutement pour le secteur public au Royaume-Uni

Les logiciels vendus au Royaume-Uni dont l'offre vise les employeurs publics.

Ce qui compte pour : secteur public

Fonctionnalités les plus importantes pour ce métier, par ordre de poids dans le classement : SSO, workflows personnalisables, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions, reporting, page carrière.

1. 

   Tribepad

   Suite britannique d'acquisition de talents (ATS, CRM, présélection vidéo, contrôles de conformité, onboarding) pour les PME, les grandes entreprises et les employeurs du secteur public, de la santé et du médico-social.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   Royaume-Uni · dès 579 £ / mois · 63 intégrations · hébergement Royaume-Uni · alternatives

   73

   Note métier

   Pas de MCP
2. 

   Workday Recruiting

   Module de recrutement et d'acquisition de talents de la suite Workday HCM pour les grandes organisations, avec CRM candidats, recrutement en volume et agents IA.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 44 intégrations · hébergement UE · alternatives

   73

   Note métier

   Officiel, documenté
3. 

   Cornerstone

   Suite de gestion des talents pour grands comptes centrée sur la formation, les compétences et l'intelligence des effectifs (Cornerstone Workforce AI), avec Cornerstone Recruiting (ATS, CRM de sourcing, site carrière, onboarding) et l'ancien produit de recrutement TalentLink.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables? Outils RGPD (consentement, purge)? Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 46 intégrations · hébergement UE · alternatives

   66

   Note métier

   Annoncé, non vérifié
4. 

   Avature

   Plateforme d'acquisition et de gestion des talents pour grands comptes, très paramétrable (ATS, CRM, sites carrière, onboarding, mobilité interne, performance), avec des agents IA intégrés.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 43 intégrations · hébergement UE · alternatives

   66

   Note métier

   Annoncé, non vérifié
5. 

   Oleeo

   Suite d'acquisition de talents pour grands comptes, dont le siège est au Royaume-Uni (Recruit ATS, Engage CRM, Select, Events, Insights), avec présélection par IA, centrée sur le secteur public, le recrutement de jeunes diplômés et les recrutements en volume.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   Royaume-Uni · Sur devis · 54 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

   65

   Note métier

   Pas de MCP
6. 

   Talos360

   Plateforme britannique de gestion des talents réunissant Talos ATS (suivi des candidatures, sites carrière, onboarding, vérification des références et des antécédents), Talos Perform (gestion de la performance) et l'agent IA Tali.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   Royaume-Uni · dès 833 £ / mois · 67 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

   61

   Note métier

   Pas de MCP
7. 

   Oracle Recruiting (Taleo)

   Offre de recrutement d'Oracle : Oracle Recruiting est un module d'Oracle Fusion Cloud HCM avec sites carrière, CRM, matching des candidats par IA et onboarding, tandis que Taleo est l'ancienne suite autonome d'acquisition de talents d'Oracle.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 5 intégrations · hébergement UE · alternatives

   58

   Note métier

   Communautaire
8. 

   Jobtrain

   Plateforme britannique d'ATS et d'onboarding pour les équipes de recrutement internes (Jobtrain ATS pour les recrutements multisites complexes, JTGO pour les petites structures), très présente dans le NHS, le médico-social, les collectivités locales et l'éducation.

   ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   Royaume-Uni · Sur devis · 47 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

   57

   Note métier

   Pas de MCP
9. 

   Cegid Talent (ex-Talentsoft)

   Suite RH française (Cegid HR, ex-Talentsoft) pour les ETI et grandes organisations, couvrant le core HR, le recrutement (ATS + CRM, sites carrière), la gestion des talents et la formation.

   ? SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)? Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 46 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

   51

   Note métier

   Pas de MCP
10. 

    CIPHR

    Suite britannique RH, paie, formation, avantages sociaux et recrutement (ATS Ciphr iRecruit) pour les organisations britanniques de 200 à 2 000 salariés, avec un assistant IA intégré.

    ? SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)? Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

    Royaume-Uni · dès 5 £ / utilisateur / mois · 12 intégrations · hébergement Royaume-Uni · alternatives

    41

    Note métier

    Pas de MCP
11. NE

    Networx

    ATS britannique dans le cloud (anciennement Networx, désormais IRIS Recruitment) pour les équipes de recrutement internes, intégré aux produits RH et paie d'IRIS et pouvant être associé aux services de recrutement externalisé d'IRIS.

    ✓ SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)✓ Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

    Royaume-Uni · Sur devis · 14 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

    39

    Note métier

    Pas de MCP
12. 

    Hireserve

    ATS britannique pour les équipes de recrutement internes du secteur public, de l'éducation et des organisations à but non lucratif.

    ? SSO✓ Workflows personnalisables✓ Outils RGPD (consentement, purge)? Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

    Royaume-Uni · Sur devis · 20 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

    34

    Note métier

    Pas de MCP
13. 

    Applied

    Plateforme britannique de recrutement fondée sur les compétences et conçue pour réduire les biais (ATS avec candidatures anonymisées, mises en situation « Sift », entretiens structurés, tests cognitifs et analyse des fiches de poste), rachetée par Phenom en 2026.

    ? SSO? Workflows personnalisables? Outils RGPD (consentement, purge)? Rôles et permissions✓ Reporting✓ Page carrière

    Royaume-Uni · Sur devis · 2 intégrations · hébergement non communiqué · alternatives

    19

    Note métier

    Pas de MCP

Affiner selon vos besoins avec le questionnaire →

Autres classements