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Alternatives à Talos360

  • 8 logiciels qui visent les mêmes clients que Talos360 (eti, grands comptes, secteur public) sur les mêmes marchés (Royaume-Uni).
  • Classés par proximité : mêmes cibles, mêmes marchés, même type de logiciel, intégrations en commun.
  • Données relevées sur le site de chaque éditeur, vérifiées le 26 octobre 2026.

  1. Oleeo

    Suite d'acquisition de talents pour grands comptes, dont le siège est au Royaume-Uni (Recruit ATS, Engage CRM, Select, Events, Insights), avec présélection par IA, centrée sur le secteur public, le recrutement de jeunes diplômés et les recrutements en volume.

    Royaume-Uni · Sur devis · 12 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : grands comptes, secteur public, eti

    Par rapport à Talos360 : une API publique documentée ; une spécification OpenAPI publique ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, séquences de relance automatiques, application mobile, IA : résumé de CV.

    Comparer Talos360 et Oleeo →

    65
    Note
    Pas de MCP

  2. Tribepad

    Suite britannique d'acquisition de talents (ATS, CRM, présélection vidéo, contrôles de conformité, onboarding) pour les PME, les grandes entreprises et les employeurs du secteur public, de la santé et du médico-social.

    Royaume-Uni · dès 579 £ / mois · 20 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Talos360 : une API publique documentée ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, pipeline visuel (kanban), IA : résumé de CV, migration des données incluse ; une offre qui cible aussi : pme.

    Comparer Talos360 et Tribepad →

    73
    Note
    Pas de MCP

  3. Networx

    ATS britannique dans le cloud (anciennement Networx, désormais IRIS Recruitment) pour les équipes de recrutement internes, intégré aux produits RH et paie d'IRIS et pouvant être associé aux services de recrutement externalisé d'IRIS.

    Royaume-Uni · Sur devis · 7 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Talos360 : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, présentation de candidats aux clients (CV formaté).

    Comparer Talos360 et Networx →

    39
    Note
    Pas de MCP

  4. Hireserve

    ATS britannique pour les équipes de recrutement internes du secteur public, de l'éducation et des organisations à but non lucratif.

    Royaume-Uni · Sur devis · 5 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Talos360 : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV.

    Comparer Talos360 et Hireserve →

    36
    Note
    Pas de MCP

  5. Cornerstone

    Suite de gestion des talents pour grands comptes centrée sur la formation, les compétences et l'intelligence des effectifs (Cornerstone Workforce AI), avec Cornerstone Recruiting (ATS, CRM de sourcing, site carrière, onboarding) et l'ancien produit de recrutement TalentLink.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 5 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : grands comptes, eti, secteur public

    Par rapport à Talos360 : une API publique documentée ; une spécification OpenAPI publique ; un connecteur Zapier, Make ou n8n.

    Comparer Talos360 et Cornerstone →

    69
    Note
    Annoncé, non vérifié

  6. CIPHR

    Suite britannique RH, paie, formation, avantages sociaux et recrutement (ATS Ciphr iRecruit) pour les organisations britanniques de 200 à 2 000 salariés, avec un assistant IA intégré.

    Royaume-Uni · dès 5 £ / utilisateur / mois · 2 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Talos360 : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, pipeline visuel (kanban), migration des données incluse.

    Comparer Talos360 et CIPHR →

    44
    Note
    Pas de MCP

  7. Cegid Talent (ex-Talentsoft)

    Suite RH française (Cegid HR, ex-Talentsoft) pour les ETI et grandes organisations, couvrant le core HR, le recrutement (ATS + CRM, sites carrière), la gestion des talents et la formation.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 2 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Talos360 : une API publique documentée ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, application mobile, IA : résumé de CV ; une offre en France.

    53
    Note
    Pas de MCP

  8. Jobtrain

    Plateforme britannique d'ATS et d'onboarding pour les équipes de recrutement internes (Jobtrain ATS pour les recrutements multisites complexes, JTGO pour les petites structures), très présente dans le NHS, le médico-social, les collectivités locales et l'éducation.

    Royaume-Uni · Sur devis · 15 intégrations en commun avec Talos360 · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Talos360 : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV ; une offre qui cible aussi : pme.

    57
    Note
    Pas de MCP

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