Alternatives à Cornerstone

  • 8 logiciels qui visent les mêmes clients que Cornerstone (grands comptes, eti, secteur public) sur les mêmes marchés (France · Royaume-Uni).
  • Classés par proximité : mêmes cibles, mêmes marchés, même type de logiciel, intégrations en commun.
  • Données relevées sur le site de chaque éditeur, vérifiées le 26 octobre 2026.
  1. Cegid Talent (ex-Talentsoft)

    Suite RH française (Cegid HR, ex-Talentsoft) pour les ETI et grandes organisations, couvrant le core HR, le recrutement (ATS + CRM, sites carrière), la gestion des talents et la formation.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 8 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Cornerstone : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : résumé de CV, outils RGPD (consentement, purge).

    Comparer Cornerstone et Cegid Talent (ex-Talentsoft) →

    53
    Note
    Pas de MCP
  2. Avature

    Plateforme d'acquisition et de gestion des talents pour grands comptes, très paramétrable (ATS, CRM, sites carrière, onboarding, mobilité interne, performance), avec des agents IA intégrés.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 14 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : grands comptes, secteur public

    Par rapport à Cornerstone : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : résumé de CV, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge).

    Comparer Cornerstone et Avature →

    66
    Note
    Annoncé, non vérifié
  3. Workday Recruiting

    Module de recrutement et d'acquisition de talents de la suite Workday HCM pour les grandes organisations, avec CRM candidats, recrutement en volume et agents IA.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 11 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : grands comptes, eti, secteur public

    Par rapport à Cornerstone : un serveur MCP officiel (officiel, documenté), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions.

    Comparer Cornerstone et Workday Recruiting →

    73
    Note
    Officiel, documenté
  4. SAP SuccessFactors Recruiting

    Module de recrutement de la suite HCM cloud SAP SuccessFactors (demandes de recrutement, sites carrière, CRM, planification des entretiens, offres), en cours de remplacement par SmartRecruiters for SAP SuccessFactors depuis le rachat de SmartRecruiters par SAP en 2025.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 9 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : eti, grands comptes

    Par rapport à Cornerstone : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions.

    Comparer Cornerstone et SAP SuccessFactors Recruiting →

    65
    Note
    Communautaire
  5. Oleeo

    Suite d'acquisition de talents pour grands comptes, dont le siège est au Royaume-Uni (Recruit ATS, Engage CRM, Select, Events, Insights), avec présélection par IA, centrée sur le secteur public, le recrutement de jeunes diplômés et les recrutements en volume.

    Royaume-Uni · Sur devis · 9 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : grands comptes, secteur public, eti

    Par rapport à Cornerstone : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : séquences de relance automatiques, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : résumé de CV, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions.

    Comparer Cornerstone et Oleeo →

    65
    Note
    Pas de MCP
  6. Talos360

    Plateforme britannique de gestion des talents réunissant Talos ATS (suivi des candidatures, sites carrière, onboarding, vérification des références et des antécédents), Talos Perform (gestion de la performance) et l'agent IA Tali.

    Royaume-Uni · dès 833 £ / mois · 5 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Cornerstone : des prix publics (dès 833 £ / mois) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : prise de notes d'entretien, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions.

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    61
    Note
    Pas de MCP
  7. Altays

    Suite RH française de gestion des talents pour les ETI et grandes organisations, dont l'un des modules est un ATS (Altays Recrutement, ex-Clic'n Job) avec multidiffusion intégrée, site carrière, mobilité interne et recrutement de contrats courts.

    France · Sur devis · 4 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : eti, grands comptes, secteur public

    Par rapport à Cornerstone : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : résumé de CV.

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    40
    Note
    Pas de MCP
  8. Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit)

    Plateforme de marque employeur et d'offres d'emploi dont la Welcome Hiring Suite réunit un ATS conçu autour de l'IA, le sourcing de candidats parmi plus de 20 millions de profils, le matching d'offres et des contenus de marque employeur.

    France · Royaume-Uni · Sur devis · 8 intégrations en commun avec Cornerstone · cibles communes : eti, grands comptes

    Par rapport à Cornerstone : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : résumé de CV, outils RGPD (consentement, purge), rôles et permissions ; une offre qui cible aussi : pme.

    Comparer Cornerstone et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) →

    49
    Note
    Communautaire

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