JOIN vs Sage HR : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- JOIN : ATS basé en Suisse pour les PME, facturé par annonce active, avec multidiffusion en un clic sur plus de 10 job boards gratuits et plus de 250 job boards payants en Europe.
- Sage HR : Logiciel RH modulaire dans le cloud édité par Sage pour les entreprises jusqu'à 250 salariés, avec un module Recrutement en option pour les annonces, le pipeline de candidats et la planification des entretiens.
- 1 intégration en commun ; 60 propres à JOIN, 5 propres à Sage HR.
- Score de compatibilité IA : JOIN 50/100, Sage HR 30/100.
Comparaison point par point
| JOIN | Sage HR | |
|---|---|---|
| Marchés | France · Royaume-Uni | Royaume-Uni |
| Cibles | PME | PME |
| Prix d'entrée | dès 17 € / offre | dès 4,60 £ / utilisateur / mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Hébergement | UE | UE |
| Serveur MCP | Pas de MCP | Communautaire |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Non | Non |
| Zapier / Make / n8n | Oui | Non |
| Intégrations annoncées | 61 | 6 |
| Score IA / 100 | 50 | 30 |
Choisir JOIN pour…
- un connecteur Zapier, Make ou n8n
- davantage d'intégrations annoncées (61 contre 6)
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, parsing de CV, extension Chrome de sourcing, IA : rédaction d'annonces et de messages
- une offre en France
Choisir Sage HR pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile (absent chez l'autre), feuilles de temps, SSO
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| JOIN | Sage HR | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ? |
| Parsing de CV | ✓ | ? |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ✓ |
| Pipeline visuel (kanban) | ✓ | ✓ |
| Planification des entretiens | ✓ | ✓ |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ? | ? |
| Extension Chrome de sourcing | ✓ | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✕ | ✓ |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ✓ |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ? | ? |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ? |
| IA : résumé de CV | ? | ? |
| IA : prise de notes d'entretien | ? | ? |
| IA : agent autonome | ? | ? |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ? | ✓ |
| Rôles et permissions | ✓ | ✓ |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ✕ | ✕ |
| Migration des données incluse | ? | ? |
| Formation incluse | ✓ | ✓ |
Intégrations
En commun (1)
SlackSeulement chez JOIN (60)
Jobboard : Indeed, LinkedIn, Google for Jobs, StepStone, XING, Welcome to the Jungle, France Travail, Apec, HelloWork, Cadremploi, Figaro Emploi, Jobted, Jooble, Talent.com, Adzuna, Careerjet, Jobrapido, Totaljobs, WhatJobs, The Local, InfoJobs, Job Today, Tecnoempleo, Insertia.net, Bundesagentur für Arbeit, Arbeitnow, meinestadt.de, Kleinanzeigen, Jobs.ch, Jobup.ch, Pracuj.pl, Nationale Vacaturebank, Hosco, Hotelcareer, WeAreDevelopers, We Work Remotely, Remotive, Working Nomads, Relocate.me, EU Remote Jobs, EuroTechJobs, Experteer, beBee, FlexJobs, Behance, Dribbble, Stellenanzeigen.de, JOBS.DE, hokify, Facebook, Instagram, Google Ads, Glassdoor, ZipRecruiter, Trovit
SIRH : BambooHR, Personio, HiBob
Automatisation : Zapier, Make
Seulement chez Sage HR (5)
Agenda : Google Calendar, Microsoft Outlook, iCal
SSO / identité : SAML Single Sign-On
Paie : Sage Payroll
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre JOIN et Sage HR ?
JOIN se distingue par un connecteur Zapier, Make ou n8n, davantage d'intégrations annoncées (61 contre 6), des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, parsing de CV, extension Chrome de sourcing, IA : rédaction d'annonces et de messages. Sage HR se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile (absent chez l'autre), feuilles de temps, SSO. Ils partagent 1 intégrations annoncées.
JOIN ou Sage HR : lequel est le plus accessible à l'IA ?
JOIN obtient 50/100 et Sage HR 30/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent JOIN et Sage HR ?
JOIN : dès 17 € / offre. Sage HR : dès 4,60 £ / utilisateur / mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.