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Alternatives à Sage HR

  • 8 logiciels qui visent les mêmes clients que Sage HR (pme) sur les mêmes marchés (Royaume-Uni).
  • Classés par proximité : mêmes cibles, mêmes marchés, même type de logiciel, intégrations en commun.
  • Données relevées sur le site de chaque éditeur, vérifiées le 26 octobre 2026.

  1. Homerun

    ATS et outil RH basé à Amsterdam pour les petites équipes en croissance, avec annonces, formulaires de candidature, sites carrière et pipeline de candidats.

    Royaume-Uni · dès 89 € / mois · 3 intégrations en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : davantage d'intégrations annoncées (28 contre 6) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, parsing de CV, extension Chrome de sourcing.

    Comparer Sage HR et Homerun →

    64
    Note
    Communautaire

  2. Cezanne HR

    Suite SIRH et paie britannique dans le cloud pour les organisations de taille intermédiaire (50 à 3 000 salariés), avec un module de recrutement/ATS fourni par Occupop, utilisable seul ou intégré.

    Royaume-Uni · Sur devis · 1 intégration en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : davantage d'intégrations annoncées (25 contre 6) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, IA : matching candidats / offres, IA : rédaction d'annonces et de messages, migration des données incluse ; une offre qui cible aussi : eti.

    Comparer Sage HR et Cezanne HR →

    53
    Note
    Pas de MCP

  3. BambooHR

    Plateforme RH tout-en-un américaine (SIRH, paie, avantages sociaux, performance) pour les PME et ETI, avec un ATS intégré dès l'offre Core.

    Royaume-Uni · dès 8,10 £ / utilisateur / mois · 1 intégration en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : un serveur MCP officiel (officiel, documenté), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; une spécification OpenAPI publique ; un connecteur Zapier, Make ou n8n.

    Comparer Sage HR et BambooHR →

    80
    Note
    Officiel, documenté

  4. HiBob (Bob Hiring)

    Plateforme tout-en-un RH, paie et finance (Bob) dont le module Hiring est un ATS piloté par IA, relié à la planification des effectifs, à l'onboarding et aux données salariés.

    Royaume-Uni · Sur devis · 3 intégrations en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : un serveur MCP officiel (officiel, documenté), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; un connecteur Zapier, Make ou n8n ; davantage d'intégrations annoncées (27 contre 6).

    Comparer Sage HR et HiBob (Bob Hiring) →

    64
    Note
    Officiel, documenté

  5. Occupop (now Cezanne Recruitment)

    ATS pour PME et ETI (anciennement Occupop) destiné aux équipes RH internes, désormais vendu par Cezanne sous le nom Cezanne Recruitment, seul ou intégré au SIRH Cezanne.

    Royaume-Uni · Sur devis · 3 intégrations en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, IA : matching candidats / offres, migration des données incluse ; une offre qui cible aussi : eti.

    Comparer Sage HR et Occupop (now Cezanne Recruitment) →

    41
    Note
    Pas de MCP

  6. JOIN

    ATS basé en Suisse pour les PME, facturé par annonce active, avec multidiffusion en un clic sur plus de 10 job boards gratuits et plus de 250 job boards payants en Europe.

    France · Royaume-Uni · dès 17 € / offre · 1 intégration en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : un connecteur Zapier, Make ou n8n ; davantage d'intégrations annoncées (61 contre 6) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, parsing de CV, extension Chrome de sourcing, IA : rédaction d'annonces et de messages.

    Comparer Sage HR et JOIN →

    78
    Note
    Pas de MCP

  7. Rippling

    Plateforme tout-en-un RH, IT et finance dont le module Recruiting est un ATS assisté par IA, relié nativement au SIRH, à la paie et à l'onboarding de Rippling.

    France · Royaume-Uni · dès 8 $ / utilisateur / mois · 3 intégrations en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : un serveur MCP officiel (officiel, documenté), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; une spécification OpenAPI publique ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : multidiffusion des offres, IA : matching candidats / offres, IA : rédaction d'annonces et de messages, IA : résumé de CV, IA : prise de notes d'entretien.

    69
    Note
    Officiel, documenté

  8. Factorial

    Plateforme tout-en-un RH, finance et IT basée à Barcelone, dotée d'un module de recrutement (ATS) vendu en option de son SIRH Core.

    France · Royaume-Uni · dès 6,90 € / utilisateur / mois · 3 intégrations en commun avec Sage HR · cibles communes : pme

    Par rapport à Sage HR : un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; une spécification OpenAPI publique ; un connecteur Zapier, Make ou n8n.

    82
    Note
    Officiel, endpoint testé

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