Cegid Talent (ex-Talentsoft) vs Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- Cegid Talent (ex-Talentsoft) : Suite RH française (Cegid HR, ex-Talentsoft) pour les ETI et grandes organisations, couvrant le core HR, le recrutement (ATS + CRM, sites carrière), la gestion des talents et la formation.
- Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : Plateforme de marque employeur et d'offres d'emploi dont la Welcome Hiring Suite réunit un ATS conçu autour de l'IA, le sourcing de candidats parmi plus de 20 millions de profils, le matching d'offres et des contenus de marque employeur.
- 8 intégrations en commun ; 38 propres à Cegid Talent (ex-Talentsoft), 36 propres à Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit).
- Score de compatibilité IA : Cegid Talent (ex-Talentsoft) 35/100, Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) 30/100.
Comparaison point par point
| Cegid Talent (ex-Talentsoft) | Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) | |
|---|---|---|
| Marchés | France · Royaume-Uni | France · Royaume-Uni |
| Cibles | ETI, Grands comptes, Secteur public | PME, ETI, Grands comptes |
| Prix d'entrée | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | Inconnu | Inconnu |
| Serveur MCP | Pas de MCP | Communautaire |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Non | Non |
| Zapier / Make / n8n | Non | Non |
| Intégrations annoncées | 46 | 44 |
| Score IA / 100 | 35 | 30 |
Choisir Cegid Talent (ex-Talentsoft) pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, recherche dans la CVthèque, planification des entretiens, application mobile, IA : agent autonome
- une offre qui cible aussi : secteur public
Choisir Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), SSO, rôles et permissions
- une offre qui cible aussi : pme
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Cegid Talent (ex-Talentsoft) | Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ? |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ? |
| Pipeline visuel (kanban) | ? | ✓ |
| Planification des entretiens | ✓ | ? |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ? | ? |
| Extension Chrome de sourcing | ? | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✓ | ? |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ✓ |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ✓ |
| IA : résumé de CV | ✓ | ✓ |
| IA : prise de notes d'entretien | ? | ? |
| IA : agent autonome | ✓ | ? |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ? | ✓ |
| Rôles et permissions | ? | ✓ |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ? | ? |
| Migration des données incluse | ? | ? |
| Formation incluse | ? | ? |
Intégrations
En commun (8)
Seulement chez Cegid Talent (ex-Talentsoft) (38)
Évaluation / tests : SHL, Aon Assessment, AssessFirst, Assessio, Alva Labs, Central Test, Pearson TalentLens, Performanse, Goshaba, Pipplet, Divista
Jobboard : France Travail, Welcome to the Jungle, Meteojob, Monster, StepStone, Talent.com, Cyberjobs, Hosco, Tutored
Autre : Basile, Clever Connect, Textkernel, HrFlow.ai, Shortways
Sourcing : Golden Bees, Hippolyte RH, Work4, Radancy
SIRH : Edays, Neocase Software
Feuilles de temps / VMS : Bodet Software, Quinyx
Site carrière : CV Catcher
Messagerie : Yaggo
Entretien vidéo : VisioTalent
Paie : Wadium
Analytics / BI : QuickMS
Seulement chez Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) (36)
Autre : Ashby, Breezy HR, Flatchr, Greenhouse, JazzHR, Lever, Recruitee, Talentsoft, Teamtailor, Workable, SmartRecruiters, Jobvite, Avature, Phenom, Digital Recruiters, Taleez, Altays, Beetween, inRecruiting, Marvin Recruiter, Nicoka, Loxo, Jobylon, Pinpoint, Tool4Staffing, We Recruit
SIRH : BambooHR, Factorial, Workday, SAP SuccessFactors, Cornerstone
Multidiffusion : JobPosting, eQuest
Messagerie : Slack
Jobboard : Apec
SSO / identité : Google
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Cegid Talent (ex-Talentsoft) et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) ?
Cegid Talent (ex-Talentsoft) se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, recherche dans la CVthèque, planification des entretiens, application mobile, IA : agent autonome, une offre qui cible aussi : secteur public. Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), SSO, rôles et permissions, une offre qui cible aussi : pme. Ils partagent 8 intégrations annoncées.
Cegid Talent (ex-Talentsoft) ou Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : lequel est le plus accessible à l'IA ?
Cegid Talent (ex-Talentsoft) obtient 35/100 et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) 30/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent Cegid Talent (ex-Talentsoft) et Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) ?
Cegid Talent (ex-Talentsoft) : sur devis. Welcome to the Jungle (Welcome ATS / ex-Welcome Kit) : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.


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