Alternatives à Talentia HR

1. 

   CleverConnect

   Plateforme européenne d'acquisition de talents qui se greffe sur un ATS existant, avec un socle de gestion de la relation candidat (CRM), des sites carrière, la cooptation, des campagnes talents multicanales, des entretiens vidéo différés et un agent IA de préqualification.

   France · Sur devis · 0 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti, grands comptes

   Par rapport à Talentia HR : une API publique documentée ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : grilles d'évaluation, messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp), séquences de relance automatiques, extension Chrome de sourcing, reporting.

   Comparer Talentia HR et CleverConnect →

   40

   Note

   Pas de MCP
2. 

   Workday Recruiting

   Module de recrutement et d'acquisition de talents de la suite Workday HCM pour les grandes organisations, avec CRM candidats, recrutement en volume et agents IA.

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 1 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : grands comptes, eti

   Par rapport à Talentia HR : un serveur MCP officiel (officiel, documenté), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; une API publique documentée ; une spécification OpenAPI publique.

   Comparer Talentia HR et Workday Recruiting →

   73

   Note

   Officiel, documenté
3. 

   Digital Recruiters (Cegid)

   ATS et CRM de recrutement français avec sites carrière personnalisables, diffusion sur plus de 3 500 sites d'emploi, agent conversationnel IA et présélection via WhatsApp. Conçu pour les organisations multisites et multimarques, il est désormais vendu par Cegid sous le nom Cegid HR Talent Acquisition.

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 1 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti, grands comptes

   Par rapport à Talentia HR : une API publique documentée ; un hébergement des données dans l'Union européenne ; davantage d'intégrations annoncées (48 contre 17).

   Comparer Talentia HR et Digital Recruiters (Cegid) →

   57

   Note

   Pas de MCP
4. 

   Altays

   Suite RH française de gestion des talents pour les ETI et grandes organisations, dont l'un des modules est un ATS (Altays Recrutement, ex-Clic'n Job) avec multidiffusion intégrée, site carrière, mobilité interne et recrutement de contrats courts.

   France · Sur devis · 1 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti, grands comptes

   Par rapport à Talentia HR : un hébergement des données dans l'Union européenne ; davantage d'intégrations annoncées (60 contre 17) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp), reporting, IA : résumé de CV.

   Comparer Talentia HR et Altays →

   40

   Note

   Pas de MCP
5. 

   Eurécia

   SIRH modulaire français pour les PME et ETI (administration du personnel, congés, temps, notes de frais, préparation de la paie, entretiens, formation), avec un module de recrutement fourni par l'ATS partenaire Flatchr.

   France · dès 4,20 € / utilisateur / mois · 0 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti

   Par rapport à Talentia HR : une API publique documentée ; une spécification OpenAPI publique ; des prix publics (dès 4,20 € / utilisateur / mois).

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   55

   Note

   Pas de MCP
6. 

   GestMax (Inasoft)

   ATS français personnalisable pour les grandes entreprises, organismes publics et hôpitaux, avec multidiffusion intégrée via Robopost, disponible en SaaS ou on-premise.

   France · Sur devis · 0 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti, grands comptes

   Par rapport à Talentia HR : un hébergement des données dans l'Union européenne ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), planification des entretiens, grilles d'évaluation, messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp), reporting ; une offre qui cible aussi : secteur public.

   Comparer Talentia HR et GestMax (Inasoft) →

   44

   Note

   Pas de MCP
7. 

   Lucca

   Suite logicielle française modulaire de gestion RH et administrative (absences, socle RH, outils de paie, notes de frais, performance) comprenant un module natif de recrutement (ATS) et une vaste marketplace de partenaires.

   France · dès 3,21 € / salarié / mois · 0 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti

   Par rapport à Talentia HR : une API publique documentée ; une spécification OpenAPI publique ; des prix publics (dès 3,21 € / salarié / mois).

   63

   Note

   Communautaire
8. 

   SmartRecruiters

   Suite d'acquisition de talents pour grands comptes (ATS, CRM de recrutement, onboarding, planification des entretiens) avec agents IA, désormais propriété de SAP et vendue seule ou avec SAP SuccessFactors.

   France · Royaume-Uni · dès 14 995 $ · 0 intégration en commun avec Talentia HR · cibles communes : eti, grands comptes

   Par rapport à Talentia HR : une API publique documentée ; un connecteur Zapier, Make ou n8n ; des prix publics (dès 14 995 $).

   72

   Note

   Communautaire

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