Alternatives à Rippling

1. 

   Factorial

   Plateforme tout-en-un RH, finance et IT basée à Barcelone, dotée d'un module de recrutement (ATS) vendu en option de son SIRH Core.

   France · Royaume-Uni · dès 6,90 € / utilisateur / mois · 6 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; un connecteur Zapier, Make ou n8n ; un essai gratuit annoncé.

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   82

   Note

   Officiel, endpoint testé
2. 

   Personio

   Plateforme RH tout-en-un européenne (socle RH, temps, préparation de la paie, performance) avec une application Recruiting en option couvrant publication d'annonces, multidiffusion, page carrière et suivi des candidatures.

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 8 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un connecteur Zapier, Make ou n8n ; un essai gratuit annoncé ; un hébergement des données dans l'Union européenne.

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   77

   Note

   Officiel, documenté
3. 

   BambooHR

   Plateforme RH tout-en-un américaine (SIRH, paie, avantages sociaux, performance) pour les PME et ETI, avec un ATS intégré dès l'offre Core.

   Royaume-Uni · dès 8,10 £ / utilisateur / mois · 7 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un connecteur Zapier, Make ou n8n ; un essai gratuit annoncé ; un hébergement des données dans l'Union européenne.

   Comparer Rippling et BambooHR →

   80

   Note

   Officiel, documenté
4. 

   Teamtailor

   ATS et plateforme de marque employeur suédois avec création de site carrière, utilisateurs et annonces illimités, et une marketplace de plus de 500 intégrations partenaires.

   France · Royaume-Uni · Sur devis · 6 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données ; un connecteur Zapier, Make ou n8n ; un hébergement des données dans l'Union européenne.

   Comparer Rippling et Teamtailor →

   82

   Note

   Officiel, endpoint testé
5. 

   Lucca

   Suite logicielle française modulaire de gestion RH et administrative (absences, socle RH, outils de paie, notes de frais, performance) comprenant un module natif de recrutement (ATS) et une vaste marketplace de partenaires.

   France · dès 3,21 € / salarié / mois · 5 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un hébergement des données dans l'Union européenne ; davantage d'intégrations annoncées (54 contre 15) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, pipeline visuel (kanban).

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   63

   Note

   Communautaire
6. 

   Cezanne HR

   Suite SIRH et paie britannique dans le cloud pour les organisations de taille intermédiaire (50 à 3 000 salariés), avec un module de recrutement/ATS fourni par Occupop, utilisable seul ou intégré.

   Royaume-Uni · Sur devis · 2 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un hébergement des données dans l'Union européenne ; davantage d'intégrations annoncées (25 contre 15) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), migration des données incluse.

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   53

   Note

   Pas de MCP
7. 

   Eurécia

   SIRH modulaire français pour les PME et ETI (administration du personnel, congés, temps, notes de frais, préparation de la paie, entretiens, formation), avec un module de recrutement fourni par l'ATS partenaire Flatchr.

   France · dès 4,20 € / utilisateur / mois · 2 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un hébergement des données dans l'Union européenne ; davantage d'intégrations annoncées (58 contre 15) ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban).

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   55

   Note

   Pas de MCP
8. 

   Occupop (now Cezanne Recruitment)

   ATS pour PME et ETI (anciennement Occupop) destiné aux équipes RH internes, désormais vendu par Cezanne sous le nom Cezanne Recruitment, seul ou intégré au SIRH Cezanne.

   Royaume-Uni · Sur devis · 5 intégrations en commun avec Rippling · cibles communes : pme, eti

   Par rapport à Rippling : un hébergement des données dans l'Union européenne ; des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : outils RGPD (consentement, purge), migration des données incluse.

   41

   Note

   Pas de MCP

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