Greenhouse vs Hireserve : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- Greenhouse : Plateforme de recrutement (ATS) américaine centrée sur le recrutement structuré, avec onboarding, CRM, planification des entretiens et un vaste écosystème de partenaires.
- Hireserve : ATS britannique pour les équipes de recrutement internes du secteur public, de l'éducation et des organisations à but non lucratif.
- 4 intégrations en commun ; 56 propres à Greenhouse, 16 propres à Hireserve.
- Score de compatibilité IA : Greenhouse 80/100, Hireserve 10/100.
Comparaison point par point
| Greenhouse | Hireserve | |
|---|---|---|
| Marchés | Royaume-Uni | Royaume-Uni |
| Cibles | ETI, Grands comptes | ETI, Grands comptes, Secteur public |
| Prix d'entrée | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | UE | Inconnu |
| Serveur MCP | Officiel, endpoint testé | Pas de MCP |
| API publique | Oui | Non |
| OpenAPI publique | Non | Non |
| Zapier / Make / n8n | Oui | Non |
| Intégrations annoncées | 60 | 20 |
| Score IA / 100 | 80 | 10 |
Choisir Greenhouse pour…
- un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données
- une API publique documentée
- un connecteur Zapier, Make ou n8n
- un hébergement des données dans l'Union européenne
- davantage d'intégrations annoncées (60 contre 20)
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : pipeline visuel (kanban), séquences de relance automatiques, extension Chrome de sourcing, application mobile, IA : matching candidats / offres
Choisir Hireserve pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : formation incluse
- une offre qui cible aussi : secteur public
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Greenhouse | Hireserve | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ✓ |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ✓ |
| Pipeline visuel (kanban) | ✓ | ? |
| Planification des entretiens | ✓ | ✓ |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ✓ | ? |
| Extension Chrome de sourcing | ✓ | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✓ | ? |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ? |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ? |
| IA : résumé de CV | ? | ? |
| IA : prise de notes d'entretien | ✓ | ? |
| IA : agent autonome | ✓ | ? |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ✓ | ? |
| Rôles et permissions | ✓ | ? |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ? | ? |
| Migration des données incluse | ? | ? |
| Formation incluse | ? | ✓ |
Intégrations
En commun (4)
Indeed
Monster
Broadbean
SHLSeulement chez Greenhouse (56)
SIRH : BambooHR, HiBob, Personio, Deel, Rippling, Humaans, Zelt, UKG Pro
Jobboard : LinkedIn, Welcome to the Jungle, StepStone, Resume-Library, SEEK, Otta
Évaluation / tests : TestGorilla, Codility, HackerRank, Alva Labs, AssessFirst, Sapia.ai
Vérification d'antécédents : Checkr, HireRight, Sterling, First Advantage, Veremark
Entretien vidéo : Google Meet, Zoom, HireVue, Willo
Sourcing : HireSweet, hackajob, SeekOut, Findem
Planification : Cronofy, Calendly, ModernLoop
Signature électronique : DocuSign, Dropbox Sign, PandaDoc
Automatisation : Zapier, Make, Workato
Multidiffusion : JOIN, VONQ
Agenda : Google Calendar, Microsoft Outlook
Messagerie : Microsoft Teams, Slack
Prise de notes IA : BrightHire, Metaview
API unifiée : Merge, Kombo
Paie : Paylocity
Onboarding : Greenhouse Onboarding
SSO / identité : Okta
Analytics / BI : Visier
Seulement chez Hireserve (16)
Jobboard : Reed, Google for Jobs, jobs.ac.uk, Totaljobs, IrishJobs, Jobs Go Public
SIRH : Unit4, XCD, NGA, Head
Évaluation / tests : Psycruit, Cappfinity
Signature électronique : Secured Signing
Vérification d'antécédents : Spotlite
Sourcing : Daxtra
Messagerie : Chatter
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Greenhouse et Hireserve ?
Greenhouse se distingue par un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données, une API publique documentée, un connecteur Zapier, Make ou n8n. Hireserve se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : formation incluse, une offre qui cible aussi : secteur public. Ils partagent 4 intégrations annoncées.
Greenhouse ou Hireserve : lequel est le plus accessible à l'IA ?
Greenhouse obtient 80/100 et Hireserve 10/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent Greenhouse et Hireserve ?
Greenhouse : sur devis. Hireserve : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.