Ashby vs HiBob (Bob Hiring) : lequel choisir ?
Comparatif construit à partir du site de chaque éditeur. Données vérifiées le 26 octobre 2026.
- Ashby : Plateforme de recrutement tout-en-un réunissant ATS, CRM candidats et sourcing, planification des entretiens et analytics intégrés, avec des fonctionnalités d'IA, pour les entreprises de la startup au grand compte.
- HiBob (Bob Hiring) : Plateforme tout-en-un RH, paie et finance (Bob) dont le module Hiring est un ATS piloté par IA, relié à la planification des effectifs, à l'onboarding et aux données salariés.
- 6 intégrations en commun ; 64 propres à Ashby, 21 propres à HiBob (Bob Hiring).
- Score de compatibilité IA : Ashby 95/100, HiBob (Bob Hiring) 75/100.
Comparaison point par point
| Ashby | HiBob (Bob Hiring) | |
|---|---|---|
| Marchés | FR / UK non confirmé | Royaume-Uni |
| Cibles | PME, ETI, Grands comptes | PME, ETI, Grands comptes |
| Prix d'entrée | dès 400 $ / mois | Sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | Inconnu | Inconnu |
| Serveur MCP | Officiel, endpoint testé | Officiel, documenté |
| API publique | Oui | Oui |
| OpenAPI publique | Oui | Non |
| Zapier / Make / n8n | Oui | Oui |
| Intégrations annoncées | 70 | 27 |
| Score IA / 100 | 95 | 75 |
Choisir Ashby pour…
- un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données
- une spécification OpenAPI publique
- des prix publics (dès 400 $ / mois)
- davantage d'intégrations annoncées (70 contre 27)
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : parsing de CV, recherche dans la CVthèque, séquences de relance automatiques, extension Chrome de sourcing, IA : prise de notes d'entretien
Choisir HiBob (Bob Hiring) pour…
- des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile (absent chez l'autre)
- une offre au Royaume-Uni
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Ashby | HiBob (Bob Hiring) | |
|---|---|---|
| Recrutement | ||
| Multidiffusion des offres | ✓ | ✓ |
| Parsing de CV | ✓ | ? |
| Page carrière | ✓ | ✓ |
| Recherche dans la CVthèque | ✓ | ? |
| Pipeline visuel (kanban) | ✓ | ✓ |
| Planification des entretiens | ✓ | ✓ |
| Grilles d'évaluation | ✓ | ✓ |
| Recrutement collaboratif (managers) | ✓ | ✓ |
| Messages aux candidats (email, SMS, WhatsApp) | ✓ | ✓ |
| Séquences de relance automatiques | ✓ | ? |
| Extension Chrome de sourcing | ✓ | ? |
| Reporting | ✓ | ✓ |
| Application mobile | ✕ | ✓ |
| Cabinets, ESN et intérim | ||
| CRM clients (comptes, contacts, opportunités) | ? | ? |
| Portail client | ? | ? |
| Présentation de candidats aux clients (CV formaté) | ? | ? |
| Suivi des placements et honoraires | ? | ? |
| Feuilles de temps | ? | ? |
| Facturation | ? | ? |
| Contrats de mission et export de paie (intérim) | ? | ? |
| Gestion des consultants et missions (ESN) | ? | ? |
| Intelligence artificielle | ||
| IA : matching candidats / offres | ✓ | ✓ |
| IA : rédaction d'annonces et de messages | ✓ | ✓ |
| IA : résumé de CV | ✓ | ✓ |
| IA : prise de notes d'entretien | ✓ | ? |
| IA : agent autonome | ✓ | ? |
| Sécurité et conformité | ||
| Outils RGPD (consentement, purge) | ✓ | ✓ |
| SSO | ✓ | ✓ |
| Rôles et permissions | ✓ | ? |
| Workflows personnalisables | ✓ | ✓ |
| Offre | ||
| Formule gratuite | ? | ? |
| Migration des données incluse | ✓ | ? |
| Formation incluse | ✓ | ✓ |
Intégrations
En commun (6)
ADP Workforce Now
DocuSign
Google Workspace
Microsoft 365
Slack
ZapierSeulement chez Ashby (64)
Jobboard : LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle, ZipRecruiter, Google Jobs, Wellfound, Built In, YC Work at a Startup, Naukri, Careerjet, Himalayas, Climatebase, OfferZen, Levels.fyi
Évaluation / tests : HackerRank, CodeSignal, Codility, CoderPad, Karat, SHL, Mercer Mettl, Alva Labs, Testlify, Criteria, Plum, HiPeople
SIRH : Workday, BambooHR, Personio, HiBob, Rippling, Deel, Remote, Oyster, Humaans, ChartHop, Namely
Vérification d'antécédents : Checkr, HireRight, First Advantage, Certn, Veremark
Sourcing : Gem, SeekOut, hireEZ, Findem, Juicebox
Paie : Gusto, Paychex, Paylocity
Entretien vidéo : Zoom, Hireflix, Willo
Prise de notes IA : Metaview, BrightHire, Fireflies.ai
Onboarding : UKG Pro Onboarding, Enboarder
Signature électronique : Ironclad, Juro
Analytics / BI : Snowflake, Amazon S3
Messagerie : WhatsApp
Prospection / séquences : SourceWhale
Seulement chez HiBob (Bob Hiring) (21)
SSO / identité : Aquera, Okta, OneLogin, Microsoft Entra ID, Microsoft Active Directory, JumpCloud
Autre : Pinpoint, Jira, Zendesk
Agenda : Google Calendar, Microsoft Outlook
Signature électronique : GetAccept, Oneflow
Feuilles de temps / VMS : Deputy, Quinyx
Messagerie : Microsoft Teams
Vérification d'antécédents : Zinc
Automatisation : Workato
Analytics / BI : Fivetran
API unifiée : Flexspring
Facturation / comptabilité : PayEm
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Ashby et HiBob (Bob Hiring) ?
Ashby se distingue par un serveur MCP officiel (officiel, endpoint testé), pour brancher Claude, ChatGPT ou Mistral sur vos données, une spécification OpenAPI publique, des prix publics (dès 400 $ / mois). HiBob (Bob Hiring) se distingue par des fonctionnalités documentées que l'autre ne documente pas : application mobile (absent chez l'autre), une offre au Royaume-Uni. Ils partagent 6 intégrations annoncées.
Ashby ou HiBob (Bob Hiring) : lequel est le plus accessible à l'IA ?
Ashby obtient 95/100 et HiBob (Bob Hiring) 75/100 au score de compatibilité IA d'ATS Graph (API, OpenAPI, serveur MCP, automatisation, llms.txt), testé le 26 octobre 2026.
Combien coûtent Ashby et HiBob (Bob Hiring) ?
Ashby : dès 400 $ / mois. HiBob (Bob Hiring) : sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur.